PRODUCTIVITÉ COLLABORATIVE
PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE
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Nos packs
Transformez 6 enjeux métiers en opportunités de croissance
Communication interne, engagement des collaborateurs, structuration des informations, sécurité des données, communication hybride : ces thématiques n'auront plus aucun secrets pour vous grâce à nos packs de contenus !
Des contenus variés et accessibles
6 packs de contenus pour devenir un expert du digital
Nos packs
Des solutions pour relever vos défis de communication digitale
Simplifier vos réunions
et formations
à distance
Optimiser la synergie d'équipe et la productivité grâce à
Open Agora
Faciliter la descente d'informations grâce à un intranet modulable et no code, Smart Place
Faciliter l'accès aux informations et aux connaissances avec Mr Smith IA
Nos packs
Découvrez le pack qui boostera votre quotidien
Améliorez la fluidité et l'efficacité de la communication interne dans votre entreprise. Ce pack vous offre des stratégies éprouvées pour une collaboration harmonieuse
Structurez la gestion et l'organisation des données de votre entreprise. Renforcez vos performances en facilitant l’accès aux informations les plus importantes
Transformez votre environnement de travail en un lieu motivant et engageant. Instaurez des pratiques pour renforcer la motivation et l’engagement de vos collaborateurs sur la durée.
Explorez les nouvelles opportunités offertes par les bureaux virtuels pour votre communication. Un nouvel environnement numérique pour aligner tous vos collaborateurs où qu'ils se trouvent.
Protégez vos données sensibles et offrez-leur un hébergement sécurisé. Implémentez des mesures adaptées et garantissez la confidentialité de vos informations les plus cruciales.
Levez le voile sur les mystères de l’IA et découvrez comment la mettre au service de la croissance de votre organisation.
Un pack dédié pour vous
Des problématiques métiers réelles et concrètes
Responsable communication interne
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Rôle : Gérer la communication interne, informer les collaborateurs et les engager sur la durée.
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Objectifs : Renforcer l'engagement des employés, faciliter la communication, et maintenir une culture d'entreprise cohérente.
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Démarches : Trouver des solutions pour simplifier et centraliser les communications afin que tous les employés reçoivent les informations clés.
Directeur des Systèmes d'Informations (DSI)
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Rôle : En charge des solutions technologiques de l'entreprise, incluant les outils de communication interne.
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Objectifs : Intégrer les nouveaux outils avec les systèmes existants, assurer la sécurité des données, veiller à la conformité RGPD.
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Démarches : Privilégie des solutions robustes, compatibles avec l'infrastructure existante, et qui offrent un bon support technique.
Dirigeant d'entreprise (PME/ETI) / Transformation numérique
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Rôle : En charge de décider des investissements technologiques et de piloter la transformation numérique au sein de l'entreprise.
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Objectifs : Optimiser les processus internes, moderniser les outils de travail, améliorer la réactivité des équipes et favoriser un environnement collaboratif.
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Démarches : Recherche des solutions innovantes qui apportent une valeur ajoutée rapide tout en intégrant les nouvelles technologies.
Directeur des
ressources humaines (DRH)
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Rôle : Responsable du bien-être des employés, de la communication interne et de la gestion du personnel.
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Objectifs : Améliorer l'engagement des employés, faciliter la communication entre les équipes, assurer une culture d'entreprise cohérente.
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Démarches : Recherche des solutions pour simplifier les communications, centraliser les informations et assurer que tous les employés reçoivent les messages importants.
Jamespot, à vos côtés
Faire réussir le collectif
Jamespot propose une solution qui permet aux organisations de développer des espaces de travail numériques personnalisés et évolutifs sans recourir à la programmation (nocode).
La solution fait émerger la puissance du collectif grâce à la collaboration. Remettre l’humain au cœur des processus. Chaque organisation peut transposer dans le numérique son identité et sa culture unique.
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FAQ
Transformation digitale de la communication interne
Quels sont les défis de la communication interne ?
Une mauvaise communication interne peut coûter cher ! Pour preuve : selon une enquête de Mitel, les entreprises françaises perdent chaque année plus de 9 000 € par salarié à cause d’une collaboration et d’une communication interne inefficaces. Optimisez votre communication interne avec les actions et outils adaptées. En savoir plus.
Comment puis-je initier une transformation digitale dans mon entreprise ?
Commencez par une évaluation des processus actuels pour identifier les opportunités de digitalisation. Ensuite, développez une stratégie digitale claire qui inclut l’adoption de nouvelles technologies, la formation des employés, et l’intégration des systèmes digitaux existants. Équipez vous avec des solutions adaptez à vous besoin. En savoir plus.
Comment une entreprise peut gagner en productivité ?
Augmenter la productivité passe par une meilleure efficacité des processus au sein de l'entreprise : une collaboration et une communication fluides entre les salariés, un management efficace, des outils d'automatisation des tâches à faible valeur ajoutée, une attention au développement des compétences et au bien-être. En savoir plus.