PRODUCTIVITÉ COLLABORATIVE
PRODUCTIVITÉ PERSONNELLE
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Relevez le défi avec notre pack complet !
Problèmes liés à la communication hybride
Isolement : Sentiment de déconnexion des collègues.
Collaboration difficile : Moins d’échanges en équipe.
Déséquilibre vie professionnel et personnelle : Limites floues, surcharge.
Baisse de productivité : Difficulté à rester concentré.
Manque de suivi : Visibilité réduite sur les performances.
Travail hybride
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Tirez profit du travail hybride et de ses opportunités
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Améliorez la fluidité et l'efficacité de la communication dans votre entreprise. Ce pack vous offre des stratégies éprouvées pour une collaboration harmonieuse
Structurez la gestion et l'organisation des données de votre entreprise. Renforcez vos performances en facilitant l’accès aux informations les plus importantes
Protégez vos données sensibles et offrez-leur un hébergement sécurisé. Implémentez des mesures adaptées et garantissez la confidentialité de vos informations les plus cruciales.
Travail hybride
Des usages pour répondre à vous enjeux métiers
Communication interne
Pour recréer du lien entre les collaborateurs, centraliser les échanges, redonner l’espace nécessaire aux managers pour suivre leurs équipes, visualiser la vie de l’entreprise même à distance.
Recrutement
Pour effectuer les entretiens d’embauche, permettre aux futures recrues de découvrir l’univers de l’entreprise et donner l’image d’une organisation innovante, différenciante et tournée vers l’avenir.
Événementiel
Teambuildings, rencontres clients et salons professionnels à distance : des espaces uniques pour accueillir clients et prospects dans des événements engageants et tirant pleinement profit de l’hybridation du travail.
Les chiffres parlent d'eux-mêmes
L'état du travail hybride en 2024
59%
des employés continuent de travailler en mode hybride. Cela permet de répondre aux besoins des salariés et d’avoir une équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Étude Owllabs 2024
81%
des directeurs financiers considèrent le travail hybride comme un moyen efficace de réduire les coûts opérationnels. Ce modèle de travail permet de réaliser des économies importantes. Étude Culture RH 2024
70%
des entreprises de taille moyenne et grande utilisent désormais des bureaux virtuels pour faciliter la collaboration à distance. Cette adoption est forte dans les secteurs technologiques et financiers, Hype Cycle de Gartner 2020
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Faire réussir le collectif
Jamespot propose une solution qui permet aux organisations de développer des espaces de travail numériques personnalisés et évolutifs sans recourir à la programmation (nocode).
La solution fait émerger la puissance du collectif grâce à la collaboration. Remettre l’humain au cœur des processus. Chaque organisation peut transposer dans le numérique son identité et sa culture unique.