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Dev ops (Admin système) (H/F)

1 poste en CDI

Réseau social d'entreprise et plateforme collaborative :

L'entreprise ?

● PME prometteuse de la French Tech évoluant depuis 15 ans
● Logiciel, dédié à la communication et collaboration
● + 40 collaborateurs en France et à l’International et plusieurs recrutements en cours
● + 350 clients institutionnels et entreprises dans le monde
● Objectif : emmener Jamespot de 4M€ d'ARR à 10M€ d'ARR à l'horizon 2026... en mode
Boostrap
● Objectif : passer de 300.000 à 1 million d’utilisateurs

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Dev ops (Admin système) (H/F)

Au sein d'une équipe tech de 15 personnes (directeur technique, 2 devops et 9 développeurs),
vous participerez à la conception, l'amélioration et l'optimisation de plusieurs aspects du produit :

1) Le maintien en condition opérationnel (MCO)
- Surveillance monitoring
- actions correctives
- actions préventives
2) La gestion des certificats SSL : génération CSR et installation
3) Participer à l’écriture de la documentation interne et externe (schéma - diagrammes)
4) Partager la culture devops, tech et infra dans l’entreprise
5) Participer à l’évolution de :
- de l’infrastructure
- du monitoring (création de dashboard, alerting)
- de la CI / CD
6) Participer à la mise en place de gitops
7) Ecrire / modifier des scripts d’automatisations

Votre profil :

● Vous avez au moins 2-3 ans d’expériences en tant qu’Administrateur système ou Dévops
● Vous avez des bases sur les outils de Cloud Publique et Privé
● Vous avez l'habitude de travailler en environnement Agile

Connaissance technique nécessaire :
● Kubernetes, Prometheus, Grafana, Kibana
● Outils de provisioning : Terraform et Ansible
● Outil de CI/CD

Modalités :

Rémunération : Rémunération fixe entre 42 à 50 K€ annuel

Avantages
● Travail en squads autonomes, transversalité.
● Mutuelle d’entreprise avantageuse, primes, télétravail complet, budget d’ameublement pour le
travail à domicile (chaise, bureau, etc.), indemnité télétravail, 50% abonnement transports en
commun, mobile pro
● Full remote et possibilité d’aller travailler dans nos locaux à Montreuil (Paris, RER A
Vincennes)

Process de recrutement :
● 1er entretien avec notre Talent Acquisition
● Entretien physique ou visio avec notre Lead Devops
● Entretien avec Paul, notre CEO et directeur technique ainsi qu’avec l’équipe (team fit)

Envie de sauter le pas en rejoignant notre équipe ? 

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