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GESTION DES CONNAISSANCES
Capitaliser sur l'expérience de chacun
Capitalisez sur l'expérience et les savoirs collectifs
La solution Jamespot vous permet de capitaliser sur l'expérience collective en mettant à disposition de vos collaborateurs un puissant outil pour partager des documents, poser des questions et transformer ces éléments concrets et quotidiens de votre métier en une base de connaissance utile à tous.
Ainsi, un nouvel arrivant aura instantanément accès aux échanges sur des dossiers passés et pourra comprendre en direct les tenants et les aboutissants. Mieux, à tout moment on peut savoir qui est l'expert sur une thématique, le solliciter en direct et avoir une réponse rapide et sure. Avec la perspective que ce savoir utile et business soit conservé et réutilisable.
Jamespot pour la gestion des connaissances
Accéder aux savoirs internes
Apprendre par la collaboration
Enrichir la base de connaissances
Connaissance de l'organisation
L'ensemble des collaborateurs accèdent aux informations pratiques dont ils ont besoin, mais aussi à la base de connaissance de l’organisation : documents de référence, comptes-rendus de réunion, échanges entre collaborateurs, …
La base de connaissances est enrichie en continue grâce aux commentaires et au versionning.
Information vivante en temps réel
Au sein de la plateforme, les collaborateurs se réunissent pour partager des conseils et bonnes pratiques mais aussi pour puiser dans les savoirs et connaissances et des autres.
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En posant des questions directement à leurs pairs, les collaborateurs accélèrent ainsi leur montée en compétence et leur accès au réseau interne de l’organisation.
Auto-évaluation et reporting
Les membres de l’organisation ont accès à des quiz qu’ils peuvent compléter afin de mesurer leur niveau de connaissance sur un sujet et le cas échéant programmer une formation.
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Au sein d'une entreprise, le processus de partage est impératif. Pour cela, vous pouvez mettre en place un système de gestion des connaissances. Cette stratégie vise à pousser vos collaborateurs à échanger du contenu, des données à travers une plateforme, comme un logiciel ou un réseau social d'entreprise. Vos équipes disposent alors d'un lieu spécialement mis à disposition pour échanger, évoluer, apprendre et partager. L'objectif ? Améliorer les capacité de chacun de vos employés, en tirer le meilleur en les poussant à effectuer un travail de recherche !